Good On You的多样性和反种族主义伟德国际手机1946

2020年全年发生的各种事件揭示了时尚和其他方面的系统性不平等,我们正在见证世界在谈论和思考种族正义和平等方面发生的历史性转变。

受多年来发起的令人难以置信的“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)运动的启发,Good On You团队思考了我们如何以真实和有意义的方式应对歧视伟德国际手机1946和种族主义。时尚就是文化,所以时尚应该抓住这个时刻来审视自己在种族主义中扮演的角色。

这一政策旨在确保我们在公开和内部实践包容和反种族主义,庆祝多样性,不辜负我们社区的期望,并继续让所有人的时尚道德和可持续发展的使命。

我们的承诺

伟德国际手机1946Good On You对多样性和反种族主义的承诺是我们公司价值观和使命的基础。我们认识到危险的右翼意识形态、种族主义和法西斯主义的迅速崛起,特别是在美国和英国,以及对土著澳大利亚人的持续压迫。我们也认识到,时装业剥削黑人、土著和有色人种(BIPOC)工人,特别是南半球的女性工人,这是殖民主义的遗产。

我们持续的承诺使我们在产品、沟通和工作场所实践中优先考虑行动。特别是,我们将:

  • 利用我们的品牌评级来解决与BIPOC有关的时尚问题,包括BIPOC所有权和种族主义争议。
  • 利用我们的平台促进多样性、包容性和种族正义。
  • 在我们的招聘和执行政策中支持我们团队的多样性和包容性。
  • 继续倾听我们的团队和社区,学习和改善我们的价值观。

团队的多样性

截至2020年6月,Good On You的13伟德国际手机1946人团队中,2人被认定为BIPOC (15%);7人认为自己是女性(54%)。

我们的架构是扁平化的——2名创始人和11名经理工作时间灵活(相当于8个全职工作时间)。

我们得到了少数自由职业者和实习生的支持,我们目前没有对他们的多样性进行调查。

Baidu